3. 拓展建筑人才资源，为建筑行业人员提供职称评审、学历提升服务；

3. 维护已有客户关系，提高客户满意度，促进业务长期合作；

满足建筑企业资质需求+满足证书人才的需求=双向业务板块！！

岗位要求：
1. 熟悉建筑行业，拥有一定的建筑企业资源和建筑人才资源；
2. 具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧；
3. 有建筑资质和人才聘用相关工作经验者优先；

说明：不需要自己找资源，公司提供精准客户资源！有自己的CRM系统和20年左右的市场背书！！老板直接带人，老板就是业务出身，精通业务体系和人才培养！！


薪资待遇：提成和正式员工薪酬一样。双休，法定假日，老板随和，专项培训，发工资准时，成长空间巨大。不打考勤，人性化管理，公司提供精准名单和CRM系统。