岗位职责：【团队负责人】2年-5年相关建筑资质从业精英，高手招聘高手！！

主营业务——公司做建筑企业咨询服务，主要对接建筑企业老板/负责人，帮他们办理资质（申报、升级、增项、新办、收购转让、延期、安全生产许可证等业务），帮助企业获得承接工程项目的资质。

1、开拓建筑企业资源，为公司提供建筑资质新办、升级、增项、延续服务等业务；

2、拓展建筑人才资源，为一级建造师，二级建造师，工程师等持证人才提供聘用服务；

3、拓展建筑人才资源，为建筑企业提供综合解决方案；

4、维护已有客户关系，提高客户满意度，促进业务长期合作；

5、带领团队成长和达成企业下达的经营任务目标；

岗位要求：

1、熟悉建筑行业2年以上团队管理经营，拥有一定的建筑企业客户资源和建筑人才资源（熟手）；

2、个人风格：良好的沟通能力、商务洽谈技巧、应变能力，谈判经验，擅长个人成交和团队管理+大客户维护+转介绍等综合素养和实战经验；

3、有建筑资质销售、咨询、服务2年以上相关工作经验者或有大客户服务成交案例者优先；

4、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力+总结能力+事业心强；

5、熟悉客户群体：全国建筑行业相关单位；

公司提供：

1、公司提供多渠道的精准客户资源，有自己的crm资源系统；
2、公司提供完善的晋升机制：商务经理--商务总监--分公司副总--分公司总经理

3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定休息；

4、擅长策略沟通个人客户+企业客户+大客户等各种类型；

老板风格：公司不打卡+老板没架子+人员氛围简单+关注个体成长+管理扁平化。

企业定位：小、富、美风格=每个月团建聚餐等+逢年过节——礼金、礼品、购物卡、聚餐等。