协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。

制订公司的各项规章制度。

组织制定劳动定员编制方案。

组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并监督落实。

单休，五险一金，法定节假日休息，生日福利，下午茶，定期团建