岗位职责

1、统筹招聘、入转调离、社保公积金、员工关系等人事全流程工作。

2、负责办公用品、办公环境、会议、接待、固定资产等行政事务管理。

3、完善人事行政制度，组织员工活动，营造良好团队氛围。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人事 / 行政相关专业优先。

2、5年以上人事行政综合管理经验，熟悉相关法律法规。

3、具备良好的沟通协调、解决问题能力，熟练使用办公软件。

4、责任心强，原则性强，能承受一定工作压力。