主要职责

1. 内容策划与策略：

· 负责公司新媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音、微博、B站等）的内容规划与栏目建设。

· 结合品牌调性、热点趋势及用户洞察，独立策划高传播度、高互动性的内容选题与专题活动。

· 制定并执行月度/季度内容日历，确保内容持续、稳定、高质量地输出。

2. 内容创作与生成：

· 独立撰写符合各平台调性的优质文案，包括但不限于推文、脚本、短文案、海报文案等，确保内容兼具可读性与传播力。

· 具备基础的视觉审美，能与设计师/视频剪辑高效协作，指导并完成图文、短视频等内容形式的落地。

· 善于将复杂信息转化为用户易懂、乐于分享的内容。

3. 平台运营与规则把控：

· 深度了解并熟练运用各新媒体平台的规则、算法及推荐机制，确保内容合规且获得最大限度的曝光。

· 跟踪平台政策变化与行业动态，及时调整运营策略，规避风险，抓住红利。

· 负责日常内容的发布、维护、互动及用户反馈收集。

4. 数据分析与优化：

· 定期监控并分析内容数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），形成数据报告。

· 基于数据反馈，持续复盘内容效果，迭代优化内容策略，驱动账号健康增长。

任职要求：

1. 硬核技能：

· 文案功底扎实： 文笔流畅，有网感，能驾驭多种文风。请随简历附上您的个人作品集（文章、脚本、运营的账号等）。

· 平台规则精通： 至少深度运营过1-2个主流新媒体平台，能清晰说出其内容特点和爆款逻辑。

· 策划能力突出： 具备独立选题和策划能力，有成功的案例者优先。

2. 核心素质：

· 网感超强： 对热点敏感，能快速捕捉并巧妙结合，创造话题。

· 用户导向： 深刻理解“内容为用户服务”，具备同理心，能从用户视角创作内容。

· 数据驱动： 不凭感觉做事，习惯用数据验证想法，指导行动。

· 责任心与抗压能力： 能适应新媒体快节奏，对内容质量和发布时效有高度责任心。

· 团队协作： 善于沟通，能与设计、视频等团队成员高效协作。

3. 经验背景：

· 1-3年新媒体内容运营、文案策划或相关工作经验。

· 新闻学、传播学、中文、市场营销等相关专业背景优先，但绝非唯一标准——你的作品和能力说话！

我们为你提供

· 有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金。

· 广阔的成长空间： 身处公司核心业务前线，你的每一个创意都将直接影响到品牌与千万用户的连接。

· 专业的团队氛围： 与一群热爱内容、玩转流量的年轻伙伴共同成长，脑暴会开到飞起。

· 完善的培训体系： 定期内部分享、行业大咖交流，助你持续进阶。

· 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 等标准福利包。

如果你已经心动，并确信自己就是我们要找的“内容灵魂”，请准备您的：

1. 个人简历

2. 代表作品集（链接或文件）

3. （可选但加分） 附上一段话，告诉我们你最近观察到的一个最成功的品牌内容案例，并分析它为什么能成功。

我们期待与独具慧眼的你相遇，一起创造内容的价值！