茶馆主理人（茶馆经营、销售导向、茶馆创收）

岗位职责：

1.、运营管理：建立门店工作流程，包括产品制作、服务、品控等；

2、 销售业绩：根据公司制定的销售指标，按时保质完成，分析销售数据，发现问题及时解决问题；

3.、营销支持：协同茶馆领导进行宣传推广及促销活动；

4、熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧和品鉴方法，为顾客提供专业的茶艺服务；

5、服务：善于于客户建立良好的互动关系，注重服务细节；

6、根据顾客需求推荐合适 茶品，提升顾客满意度，并能及时响应客户需求，妥善处理客户建议和意见；

7、培训店员技能，制定考核标准，推动店铺业绩完成。

任职要求：

1、三年以上工作经验，历往的销售业绩良好，专科以上；

2、形象气质好，沟通表达能力强，很好的亲和力，做事认真负责，人品端正，懂茶文化和礼仪；

3、熟悉行业趋势、消费者偏好，有成功门店标准化管理案例，有从0-1开设茶馆经验者优先考虑；

4、掌握门店核心指标，损耗率、人效；

5、具有很强的创新意识，对市场敏感，具有解决突发问题的能力，有危机公司关意识，适应能力强。

6、具有良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务，维护茶茶馆的良好运营及企业形象。

7、薪资=底薪+提成