一、岗位职责

1.、负责家装门店的日常全面运营与管理。

2、根据公司战略，制定并实施有效的市场推广和销售计划，提升品牌知名度。

3、负责培训、激励和管理团队，打造一支高绩效、高素质、有凝聚力的战斗队伍。

4、业务目标达成：分解并下达业绩任务，监督跟踪目标完成情况，确保完成各项经营指标。
5、协调组织团购会、展会活动等各种活动。

6、监督并提升服务质量，处理客诉与突发情况，维护公司品牌形象。

7、与各部门保持密切沟通，保障项目顺利交付。

二、任职要求

1、大专及以上学历，3年以上家装门店店长或销售管理岗位经验。（有知名家装品牌管理经验者或熟悉新乡本地家装市场者优先考虑）

2、具有良好的表达能力、沟通协调能力

三、薪资福利

我们提供具有竞争力的全面薪酬激励方案，具体根据候选人的经验和能力面议。

1. 薪资结构： 底薪1W + 团队奖2W + 年终分红

· 综合年薪范围： 20万 - 40万+（能力强者不封顶）

2. 福利保障：

· 缴纳五险、带薪年假、节假日福利、带薪旅游、其他丰厚的员工福利。