【岗位标签】高提成（30%-75%）+ 无底薪上限 + 免费培训 + 就近分配门店
一、你将负责什么？（拒绝打杂，每一份努力都直接变现）
1. 精准对接客户需求（如刚需购房、学区房置换、投资性房产），通过专业分析推荐匹配房源，全程陪同看房、洽谈，促成交易签约；
2. 维护优质房源资源，实地勘察房屋情况（户型、装修、周边配套），拍摄高清图文 / 视频，优化房源展示内容，提升曝光量；
3. 跟进客户全周期服务（从需求沟通到签约过户，再到售后回访），解决交易过程中的问题（如贷款咨询、产权核查），建立长期信任，促成老客户转介绍；
4. 关注区域房产市场动态（房价走势、政策变化、热门楼盘），定期输出市场分析报告，为客户提供专业购房 / 卖房建议，打造个人房产顾问品牌。
二、我们希望你具备这些特质（经验不限，潜力更重要）
硬性要求
1. 年龄 20-45 岁，学历不限（有销售、服务行业经验者优先，应届生愿意学习也可培养）；
2. 沟通表达清晰，能快速理解客户需求，有耐心解答疑问，不畏惧与人交流；
3. 有目标感，愿意为高收入付出努力，能接受房产行业 “多劳多得” 的工作节奏；
4. 熟悉本地交通、商圈（如 盐田区），会使用手机 APP（如微信、房产平台），具备基础电脑操作能力。
加分项
1. 有房产经纪人从业经验，或手中有潜在客户 / 房源资源；
2. 有驾照、自有车辆或者有电瓶车（方便带客户看房，提升效率）；
3. 擅长短视频拍摄 / 直播（能通过抖音、视频号推广房源，拓展获客渠道）。
三、为什么选择我们？（用实在福利，让你安心拼事业）
1. 收入上不封顶，提成透明不压款：
o 无试用期，正常提成 30%-75%（按业绩阶梯递增，业绩越高提成比例越高）；
o 每月15号准时发薪，无业绩门槛奖。年度销冠奖励+国外游。
2. 免费培训体系，小白也能快速上手：
o 入职即享 “1 对 1 带教”（由 5 年以上资深经纪人手把手教：客户沟通技巧、房源匹配方法、交易流程）；
o 每周 2 次专业培训（涵盖房产政策解读、谈判话术、新媒体获客），定期组织 “销冠经验分享会”，帮你快速成长为专业顾问。
3. 灵活工作 + 贴心保障，兼顾事业与生活：
o 工作时间灵活（早 9 点 /9：30- 晚 7 点，可根据客户时间调整，每月 4 天带薪休息，节假日可调休）；
o 入职即买五险一金，每月团建（聚餐、爬山、密室逃脱），生日送定制礼品 + 带薪生日假；
o 就近分配门店（根据你居住的区域，安排最近的门店，减少通勤时间，方便服务周边客户）。
4. 清晰晋升路径，不只是 “卖房子”：
o 经纪人→资深经纪人→店经理（享小组业绩分红）→商圈经理（负责 1家门店，享受团队绩效）→总监（负责 10家门店，高薪），所有管理岗优先从内部提拔，不看资历看能力。
四、如何加入我们？（投递后 24 小时内必回复）
1. 简历投递：发送简历至聊天页面会及时查收并联系安排面试
2. 快速沟通：添加门店商圈经理微信 ：*********（备注 “应聘”，可直接咨询薪资、门店位置，发送简历后优先安排面试）；
3. 面试地址：深圳市盐田区路 XX 号 XX 房产总部（或就近门店，面试通过当天可办理入职，领取 “新人工作礼包”）。

—— 我们不要求你 “天生会卖房子”，但希望你 “渴望靠努力改变生活”！在这里，每一次带看都是机会，每一笔成交都是认可，期待敢闯、敢拼的你，一起实现 “月入过万、年入百万” 的目标！