岗位职责。
运营管理：负责城市日常运营管理工作，目标分解、过程跟进、追踪结果，确保达成公司目标，包含但不限于：会议管理、制定城市端管理规则、保险管理、数据管理、人员管理、人员赋能培训，骑手管理等。
经营管理：收入达成：通过运营管理达成KPI数据、提升城市维度排名，拿到更多的邮资。
成本管控：通过分析评估，采用综合方式，如降低骑手工资；管理层数量和薪资控制；房租、水电、物资成本的把控；办公环境6S规范化管理等方式，降低城市成本。
运力管理：在大物流商圈内吸单：通过各种方式，如寻找三方等，确保运力流入、稳定运力。
后勤管理：协助城市统筹城市/站点的后勤管理工作，包含保险、三方核算、安全、房屋水电、宿舍、人资、物资管理等。
团队管理：协助城市经理进行组织架构和团队搭建、团队赋能、激励、考核等。任职资格：

36周岁以内，2年以上同岗位工作经验，1年及以上团队管理经验

有ELM/MT代理商/直营工作经验者优先，有甲方经验优先

对本地生活业务有一定的认知了解

能较熟练使用各类办公软件

学习能力强，抗压能力强，有良好的职业素养