1、负责律师岗位（含执业律师、提成律师、授薪律师、律师助理等）的招聘全流程，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护（招聘网站、行业社群、高校合作等）；
2、独立完成简历筛选、电话邀约、面试组织与跟进，精准匹配候选人与岗位需求，提升招聘效率与到岗率；
3、建立并维护律师人才库，持续挖掘行业优质候选人，为律所储备核心人才；