岗位职责：
1、负责学员档案的 建立及完善，课程安排
2、负责对学员学习进度的追踪及了解，及时进行家长回访，对学员的出现的问题，给予及时疏导和解决
3、通知学员上课及调转上课时间，新开课前与家长进行沟通
4、学员课程到期续费转介绍
任职资格：
1、大专及以上学历，教育行业相关经验者优先考虑
2、具有优良好的协调沟通能力
3、热爱孩子和教育行业
4、具有良好耐心、责任心、工作踏实认真
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假、节假日礼品、法定假调休，下午茶、优秀员工旅游
2、带薪年假+舒适的工作环境；
4、一经录用，由主管校长亲带，公司定期提供专业培训（带薪培训，所有培训不收取任何费用）
5、晋升通道明确：教务管理——储备主管——主管——校长——条线经理——片区校长
6、丰富的集体活动、表彰活动、年终表彰，定期聚餐、旅游等。

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