岗位职责：
1.设计并执行全面的招生策略，确保招生目标的实现。
2.管理客户咨询流程，提供专业的教育咨询服务，为学生和家长制定合适的教学方案。
3.与团队合作，参与市场调研和竞争对手分析，以提升招生效果。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。
2.对教育行业有热情，能够与学生和家长建立良好的关系。
3.具备良好的组织能力和计划能力，能高效地完成工作任务。
福利待遇:
1、五险一金、带薪年假、节假日礼品、法定假调休，下午茶、优秀员工每年公费旅游
2、无责任底薪+个人提成+报名提成+季度浮动工资+课消提成+月/季/年度奖金；
3、带薪年假+良好的工作环境和工作氛围
4、一经录用，由校长亲带，公司定期提供专业培训（带薪培训，所有培训不收取任何费用）
5、晋升通道：储备主管——主管——校长——条线经理——片区校长
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