岗位职责：
1、负责学生学习情况的跟踪管理及回访；
2、协调教师调课时间表，调度教室等；
3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
4、配合教学部门开展教学相关工作；
5、做好续费以及转介绍工作。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
3、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
4、敬业、勤奋、有责任心，能承受工作压力，注重团队精神；
【发展空间】
公司中高层均为内部晋升为主，主要方向为以下：
管理方向：教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会
业务方向：教务管理——中级教务管理——高级教务管理——教务培训经理
【薪资福利】
1、无责任底薪+额外餐补+交通补助+高额提成+绩效奖金+五险一金+年终奖+带薪年假；随便做6-8K，加油做8-12K，上不封顶，只要你有足够的赚钱欲望，公司必将让你达成所愿！
2、带薪培训+生日福利+节日福利+司龄福利+旅游+员工聚会+拓展+业绩福利假（不包含节假日的福利假哦！）
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