1. 独立承办知识产权全流程案件，涵盖商标权、专利权、著作权、商业秘密等领域的侵权维权、权属纠纷、行政投诉、无效宣告及诉讼代理，确保案件处理合法合规且最大化维护当事人权益。

2. 主导知识产权领域专业建设，参与工作部运营规则制定，梳理案件办理标准，沉淀胜诉案例至律所案例库，推动部门专业能力迭代升级。

3. 联动律所跨部门资源，针对涉及知识产权的复杂案件（如跨境知识产权侵权、知识产权与不正当竞争交叉案件等），协同经济纠纷、侵权维权等领域专家共研策略，提升案件办理质量。

4. 对接客户知识产权法律服务需求，提供侵权分析、风险防控、合规咨询等专业意见，及时反馈案件进展，以优质服务积累客户口碑，助力律所知识产权业务拓展。

三、我们提供的支持

1. 专业主导权：拥有知识产权领域案件策略制定与团队协作模式设计的自主权，可自主规划工作节奏与专业深耕方向，不受传统律所流程束缚。

2. 低成本执业：免工位费、税点低且无其他管理费，大幅降低执业成本；提供完善行政支持（如文书排版、立案对接）与品牌背书，让你专注案件核心工作。

3. 全资源共享：开放律所全国案源对接渠道、知识产权案例库及行业专业培训资源，定期组织知识产权领域行业峰会与跨界交流活动，助力拓展专业视野与客户圈层。

4. 高价值回报：实行灵活分成机制与股权激励方案，将你的知识产权专业价值直接转化为可观收益；无“论资排辈”限制，凭专业实力可参与部门核心决策。

四、任职要求

1. 专业经验：拥有5年以上知识产权独立办案经验，胜诉案例丰富，能独立应对复杂疑难案件（如专利侵权抗辩、大规模商标维权等），熟悉知识产权诉讼及行政程序规则。

2. 年龄与精力：30-45周岁，精力充沛，具备应对知识产权案件高强度工作的韧性，以及开拓新业务领域的创新魄力。

3. 职业素养：恪守律师执业道德与纪律，无违法违纪不良记录，客户评价优良；具备扎实的知识产权法律功底与出色的沟通、谈判及庭审辩论能力，以“专业”为职业核心准则。

4. 理念认同：认同律所“专业立所、口碑相传”理念，支持专业化、团队化发展模式，愿意参与部门建设，共享专业成长成果。