岗位职责:

1．经营分析体系建设：主导公司级经营分析框架设计，优化收入、成本、利润等核心指标的监控体系，结合经营数据(产值、成本、营收等)核算集成业务特点，开展现状、趋势分析（如产品/项目盈利性分析、项目价值评估等）及异常预警，建立定期经营分析机制（周/月/季度），输出决策报告，识别业务风险并提出改善建议。

2．业财数据深度联动：协同业务及市场部门，推动财务数据与业务场景的融合，主导预算编制、滚动预测及经营目标拆解，监控执行偏差并推动闭环改进；针对重大项目（如方案投标、经营成本优化、年度市场行为策划等）开展专项分析，提供财务可行性评估及资源分配建议。

3．战略支持与创新：参与公司年度经营计划制定，通过行业趋势分析、竞对研究及内部数据挖掘，辅助管理层制定增长策略；推动分析工具升级，提升决策效率。

4．日常财税管理：熟练掌握并开展财税工作基本流程；日常协助供应商合同评审，结算审核等；建立税务合规及风险管理机制，帮助企业优化税务管理，降低企业成本。

5．团队建设：负责经营分析组的日常管理，统筹任务分配、进度跟踪及成果交付，指导团队成员完成数据建模、报告撰写及业务洞察提炼；搭建团队能力成长体系，通过培训、复盘等方式提升成员专业水平。

任职要求：

1．硬性条件：统招本科及以上学历，财务、经济、数据分析、医疗等相关专业优先；3年以上经营分析、财务分析或战略咨询经验，有医疗（器械）行业背景者优先。

2．专业技能：精通财务分析（如ROI测算、成本结构优化、税务统筹）及数据分析工具（Excel高级函数、SQL/Python、Power BI/Tableau）；熟悉医疗（器械）行业业务流程及关键财务指标（如项目回款周期等）者优先。

3．行业了解：了解医疗行业发展趋势及医疗（三类器械）注册相关知识体系，或具备从0到1搭建分析体系的经验优先。

4．软性素质：逻辑清晰，具备从复杂数据中提炼商业洞察的能力，擅长以可视化方式呈现结论；跨部门推动力强，能有效协调财务、销售、技术团队达成共识；抗压能力强，适应快节奏和高目标导向的工作环境。