岗位职责：
1. 参与公司的培训计划，通过不同部门的学习和轮岗，了解公司运营及业务流程。
2. 根据公司安排，完成各项实践任务，提升个人专业技能和业务处理能力。
3. 协助各部门完成日常工作，为公司的业务发展提供支持。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备良好的学习能力和适应能力，能快速接受新知识。
3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
4. 对公司业务有热情，愿意从基层做起，有志于长期发展。