工作职责：
1. 负责人事基础事务：员工考勤统计、入离职手续办理及人事档案的规范管理。
2. 承担财务辅助工作：报销单据初审、费用台账登记及日常收支的基础核对。
3. 统筹行政后勤：办公用品采购与分发、办公环境维护及会议活动的组织协调。
4. 协助店铺人员管理：门店排班优化、员工信息同步及基础绩效数据的收集整理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上行政、人事或零售后勤相关工作经验。
2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与分析能力。
3. 具备较强的责任心与服务意识，能高效处理多线程事务，抗压力强。
4. 沟通协调能力突出，能快速响应不同部门（含门店）的需求并推动落地。