岗位职责:
1.完成公司的每月制定个人销售指标以及团队销售指标
2.对销售人员的销售数据进行有效管理，提高工作积极性并进行考核和评比。
3.负责新入职销售专员培训工作中
4.寻找潜在客户、开发客户，维护现有客户并与目标客户建立良好关系，协助销售专员出单等。
5.对销售团队发展有规划有见解。
任职要求：
1.有一年以上团队管理经验
2.有2年以上电话销售经验
3.抗压能力强
4.有责任心
5.能0-1做起，自己搭建团队
6.沟通能力强
薪资福利：
1. 朝九晚六，坐班工作无需外出，工作环境舒适；
2. 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00（中间午休两小时），月休6天大小周休息，法定节假日放假；
3. 薪资待遇：底薪+满勤+绩效+个人抽成+团队抽成+五险+十三薪+其他奖励（综合薪资8K-12K）；
4. 办公氛围融洽，每周下午茶、每月团建、员工生日等各种节日福利