岗位职责: 1.完成公司的每月制定个人销售指标以及团队销售指标 2.对销售人员的销售数据进行有效管理，提高工作积极性并进行考核和评比。 3.负责新入职销售专员培训工作中 4.寻找潜在客户、开发客户，维护现有客户并与目标客户建立良好关系，协助销售专员出单等。 5.对销售团队发展有规划有见解。 任职要求： 1.有一年以上团队管理经验 2.有2年以上电话销售经验 3.抗压能力强 4.有责任心 5.能0-1做起，自己搭建团队 6.沟通能力强 薪资福利： 1. 朝九晚六，坐班工作无需外出，工作环境舒适； 2. 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00（中间午休两小时），月休6天大小周休息，法定节假日放假； 3. 薪资待遇：底薪+满勤+绩效+个人抽成+团队抽成+五险+十三薪+其他奖励（综合薪资8K-12K）； 4. 办公氛围融洽，每周下午茶、每月团建、员工生日等各种节日福利