岗位职责

1、底薪4500+参培奖1000+每人入职200-300提成

2、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，每年一带薪公费旅游活动等等；

4、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假和体检福利；假期规定：享受国家规定的带薪假期。

[工作职责] 目前公司人事编制8+1；差1名人事

1、用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

2、进行简历初筛，管理好应聘人员的简历资料等;

3、负责邀约应聘人员，安排面试时间，并进行初试面试;

4、通知跟进新员工办理入职需要携带的资料;

5、试用期员工的跟进维护。

6、以及领导安排的其他事宜

[任职资格]

1、统招专科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先;

2、性格开朗外向，乐于分享;

3、沟通能力强，思维逻辑清晰，普通话标准，具有团队合作精神;

4、有责任心和耐心，愿意投身人力招聘事业。

5、有经验者优先，欢迎有实力的小伙伴来谈钱~不伤感情