一、招聘要求
1.销售能力：
1）具备一定的销售技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍公司的课程产品，引导客户做出购买决策。
2）有一定的销售经验，熟悉销售流程，能够独立完成销售任务。
3）具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题。
4）学员邀约，课程推荐，达成成交。
2.教务工作能力：
1）细心、负责，有良好的组织协调能力，确保工作的顺利进行。
2）了解教育行业，对培训课程有一定的认识和理解，能够为客户提供专业的课程介绍和咨询服务。
3）学员邀约，课程推荐，达成成交。
3.跟单能力
1）有较强的跟进意识和能力，能够及时跟踪客户意向，推动销售进程。
2）善于建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4.团队合作精神
1）具备良好的团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务。
2）积极主动，有责任心，能够承担工作压力。
5.学历及其他要求
1）大专及以上学历，专业不限。
2）有教育行业销售经验者优先考虑。
3）年龄:22-50岁