岗位职责：
1. 带领部门成员进行项目分析方法开发、成品质量放行等相关工作
2. 负责建立相关分析方法开发流程，包括液相方法开发、气相方法开发、液质等
3. 负责分析实验室日常管理工作：实验室现场管理、文件体系管理、仪器设备管理、员工培训等
4. 指导成员完成实验，审核实验报告
5. 计划和规划项目进展，定期向上级反馈
6. 熟悉现行法规以及指导原则，保证方法符合要求
7. 指导并建立成品放行检测标准使其符合要求，并出具ROA、COA报告或相关图谱文件
8. 完成领导交代的其它任务
岗位要求
1. 本科及以上学历，5年以上多肽分析经验
2. 精通多肽分析方法开发，熟练掌握HPLC、GC、LC-MS、卡尔费休水分仪等设备的操作及日常维护，
3. 掌握分析方法转移以及成品放行标准制定
4. 熟悉现行法规要求以及相关指导原则
5. 具备1年以上实验室管理经验
6. 具备较强的专业知识以及文件检索能力，可解决研发过程遇到的问题
7. 具备较强的团队意识，有较强的沟通和协调能力