【工作内容】

1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。

2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。

3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。

4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

5、根据客户情况提供整套养老规划方案。为高净值客户，规划适合家庭甚至家族需求的养老方案，成交客户的年龄以45-70周岁为主。

【基本要求】

1、年龄25-45周岁。

2、有销售经验的优先。

3、想挣钱又怕苦的勿扰，欢迎长期主义者。

【公司待遇】收入上不封顶、晋升机制快且透明

1、公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证 HWP 健康财富规划师，持续学习不断成长。

2、每月高额有责底薪4万﹣16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、分红、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。

3、完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。

4、上班时间弹性，周六日双 ，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

5、晋升机制：三个月后可以晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。

【团队介绍】

团队有独特商业模式与价值主张，定位精准客群，依客户需求提供差异打法与销售模式，职场小白也能快速上手，成熟运作保发展。有创业经验/梦想、渴望财富且拼搏的你，欢迎联系。团队成员有大厂高管、研究生等，与狼性伙伴并肩作战。