我司为世界500强企业，国内头部康养产业集团，深耕中国大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，专注于服务中高净值人群，我们打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对国内人口老龄化趋势。

【岗位优势】
1、加入我们：您将拥抱国内人口老龄化红利，为银发经济注入活力。
2、无需拓客：公司提供海量优质老客户资源，赋能高效工作。
3、弹性工作：工作时间灵活，周末双休，员工享有旅游福利。

【工作内容】
您无需主动寻找客户，依托公司客户资源，核心工作内容：
1、分析客户的养老需求，为他们量身设计养老方案，让长者提前规划安心晚年，避免未来风险。
2、依托公司客户资源，您将筛选有意向的客户，并进行高品质养老社区权益的讲解，帮助他们清晰选择最适合的养老方式。
3、活动现场，您了解客户的真实需求和痛点，提供针对性解决方案，做好产品计划沟通，促成及合同签署。

团队拥有独特的商业模式和价值主张，有准确目标客群定位、根据客户类型层级与需求痛点，提供不同的打法和销售模式。通过传帮带的培养方式，就是职场小白也能快速上手，成熟的运作模式为您的发展保驾护航。若您曾有创业经验或梦想，对高收入有追求，具备拼搏精神，欢迎加入我们，共创康养未来!

【薪酬待遇】
1、有责底薪+高提成，新人年薪可达20W-40W。
2、2年后年薪可达60W-100W。
以上数据均来源于现有员工实际收入。

【晋升机制】
半年即可晋升管理层，享受管理津贴、育成津贴等福利。

备注说明：
1、岗位为直招，中介勿扰。
2、年龄要求35-50岁，条件优秀者可适当放宽！