招商营运部经理
岗位职责：
1、招商、营运、企划统筹管理；
2、业务指标达成，细化岗位职责、分工等；工作指导、考核等；
3、制定招商计划，参与日常招商工作；
4、营运管理，核心指标：出租率、开业率、收缴率、客流、销售等；日常商户管理：服务、巡场、收缴、活动等；
5、企划管理，活动铺排，推广宣传，组织执行，沟通等；
6、跨部门协调沟通；
7、外联关系搭建与服务；
年龄要求：30-45岁职能类别：招商/租赁/租售关键字：招商营运指导营运管理招商计划推广宣传商户管理活动铺排组织执行考核.
招商经理：
1. 负责制定招商方案和实施招商计划，完成招商任务及指标；
2. 根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标；
3. 管理并指导团队进行日常招商活动，包括但不限于谈判、签约及后续跟进等； 4. 定期分析招商成果，为团队提供反馈与改进建议，提升整体招商效率；
5、及时跟进租户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜；
6. 协调内外部资源，与相关部门合作，确保项目顺利推进。
7.参与重要客户的接待和商务洽谈，展示公司形象，推动项目落地。
工作地：太仓宝龙商业项目 招商营运类岗位（含经理、主管、助理）均在招聘，欢迎投递简历。