岗位职责：

1. 负责运营合作商对接，懂抖音、小红书、视频号等主流新媒体账号日常运营，含内容发布、粉丝互动及数据监测复盘；

2. 参与内容策划与创作，独立完成图文、短视频脚本撰写，结合热点与品牌调性输出优质内容；

3. 协助策划线上活动（如打卡挑战、KOC合作、抽奖等），跟进执行全流程并整理效果数据；

4. 收集竞品动态与行业趋势，优化运营策略，助力涨粉与转化目标达成；

5. 配合完成文案排版、视频剪辑、活动物料制作等基础工作，及上级交代的其他行政与运营支持事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业优先，1年以上新媒体运营经验或优秀应届生均可；

2. 具备扎实文案功底与创意策划能力，能独立产出选题方案与活动策划案，有成功案例者优先；

3. 熟悉主流平台规则与传播逻辑，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为运营内容；

4. 熟练使用剪映/PR、PS、秀米等工具，掌握基础视频剪辑、图文排版技能；

5. 数据敏感，能通过粉丝增长、互动率等指标优化运营动作，具备良好沟通力与执行力。

福利待遇：

1、试用期 3 个月，表现优异可提前转正，薪资范围：8K-10K（根据经验与能力面议）；

3、员工入职后即缴纳社会保险，转正后增加住房公积金。此外，还设有多项福利，包括节日福利、生日会、户外拓展活动、旅游以及年底十三薪等。

4、准上市公司，有完善的培训、普升体系，只要有能力优秀者，提供巨大的普升空间。

5、办公室周边环境设施完善，内部设有公交车站、电动车充电桩、停车费价格实惠；办公环境舒适轻松，同事年轻有活力，老板思维开拓，平易近人，期待您的加入。