岗位职责：

1. 依据集团财务部战略要求，编制温财务工作计划和具体实施方案。定期跟踪执行进度，核查工作成果，确保财务工作与集团目标同频。

2. 负责区域子公司全流程会计核算、资金结算及成本管控，规范财务凭证、账簿及报表管理，保障财务数据真实准确。

3. 按月度编制财务分析报告（含营收、利润、成本、现金流等核心维度），提炼数据背后的经营问题与优化建议，向区域子公司负责人及集团财务部双向汇报，支撑管理层决策。

4. 搭建区域与集团总部的垂直财务信息通道，避免信息失真或滞后，保障集团对区域的有效管控。

5. 结合集团整体资源规划，客观评子公司的资金、预算需求，协助集团将资源精准投向高效益业务环节，提升区域财务运营效率与整体收益。

任职要求：

1. 当地人长期定居者优先。

2. 大专及以上学历，财务、会计、财经类相关专业；持有初级会计职称及以上证书者（如中级会计师）优先。

3. 累计 5-10 年财务相关工作经验，熟悉本地企业财务运作规则及税收政策者优先。

4. 精通财务工作计划制定、账务处理、财务报表分析、纳税申报及税务风险管控，能独立解决区域财务核心问题；

5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效上传下达集团财务要求、同步区域业务需求；

6. 熟练操作金蝶、用友等主流财务系统软件，及 Word、Excel（数据透视表、函数应用）、PPT 等办公软件；

7. 认同集团企业文化，具备较强的责任心、原则性及风险意识；接受集团派驻管理模式，有明确的职业规划（目标晋升至财务经理 / 区域财务总监）。

福利待遇：

1. 工作时间09:00-12:00，14:00-17:30，大小周制，法定节假日按国家规定执行；

2. 薪酬预算 6000-9000 元，根据个人工作经验、专业能力及过往业绩面议，年度根据考核结果调整薪资；

3. 入职即缴纳五险一金，节日福利，员工关怀，年终激励；

4. 提供岗前入职培训、在岗技能提升培训（如财务新政解读、集团财务制度培训）；

晋升空间：明确的 “财务主管→财务经理→区域财务总监” 晋升通道，优秀者可缩短晋升周期，优先获得管理岗位竞聘机会。