岗位职责

1. 团队建设与管理

（1）负责研发团队（开发、测试、产品等）的组建、培训和绩效考核。

（2）优化团队协作流程（如敏捷开发、DevOps），提升研发效率。

2. 技术架构与标准化

（1）主导系统架构设计，确保技术方案的先进性、可扩展性和安全性。

（2）制定并推行代码规范、技术文档标准及质量管控体系。

3. 跨部门协作

（1）协同产品、市场、运维等部门，推动技术方案与业务需求的深度融合。

（2）参与供应商评估，管理外部技术合作（如外包团队、第三方服务）。

4.工作汇报

（1）配合政府条线的领导做新需求分析、功能设计。

（2）向政府条线的领导汇报工作进度，统计数据等。

任职要求

1. 教育背景

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。

2. 工作经验

（1）5年以上软件开发经验，其中1年以上研发团队管理经验。

（2）有大型信息化系统从0到1的交付经验。

3. 技术能力

（1）精通Java/Vue技术栈及常见框架。

（2）开发/调试/发布过微信小程序，开发/调试/发布过APP。

（3）熟悉微服务、分布式架构、数据库优化及高并发解决方案。

（4）了解DevOps工具链（如GitLab CI/CD、Docker、Kubernetes）。

（5）了解硬件研发流程，了解嵌入式开发技术，了解基本电气知识。

4. 管理能力

（1）具备敏捷开发（Scrum）实践经验，能有效拆分任务并管控风险。

（2） 优秀的跨部门沟通能力，能平衡技术实现与业务需求。

福利待遇

综合薪资：18-25K

工作时间：9:00-6:00 午休1小时、双休、五险一金、年节福利、带薪年假、股权激励等。

公司网址： www.ansonadv.com

本岗位急招，公司管理扁平，领导 Nice ，团队氛围融洽，欢迎高成长性的 优秀人才加入！