一、招商策略制定：根据公司总体战略目标，制定招商计划，明确招商目标、招商模式。

二、目标区域定位：分析区域市场潜力，确定优先开发的重点区域和市场，实现资源的精准投放。

三、渠道拓展：通过多种渠道（如行业展会、招商峰会、线上平台、数据库营销、社交媒体、老客户介绍等）,主动寻找和挖掘潜在的优质合作伙伴。

任职要求：

1、年龄25—55岁，男女不限，具备零售、快消行业、市场推广经验优先

2、大专及以上学历，能力突出者可放宽至专科以下

3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的资源整合能力及团队协作精神

职业发展：管理岗（区域经理--城市总监）与专业岗（资深推广专家）并行，不定期输送至总部参加行业前沿培训，接触高端资源与人脉

工作地点：总部行政领馆2区G1水生活健康小屋

加入我们，您将收获：

不仅仅是一份工作，更是一个全方位提升个人能力，积累人脉的绝佳平台。