岗位职责:
1.利用多种招聘渠道进行人才筛选，包括但不限于社交媒体、职业网站等。
2.负责面试的组织与参与，包括筛选简历、邀约面试及候选人评估。
3.管理入职流程，确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立解决问题并具有良好的组织能力。
3.对招聘工作具有高度的热情和责任感。
薪资待遇：
基本工资（3000˜4000）+绩效=综合薪资6000+；
工作时间早8：30-17：30；法休；
工作轻松不跑外，空调，年假，公费旅游，节假日福利。