一、岗位职责
1.开展市场调研，分析培训市场需求和竞争态势，确定小课包的目标受众和选题方向。
2.制定小课包的整体企划方案，负责引流推广等工作，包括但不限于课程内容设计、授课形式规划、课时安排等。
3.协调内部教学团队、设计团队和外部合作伙伴，确保小课包顺利开发与上线。
4.跟踪小课包的市场反馈和销售数据，进行数据分析，不断优化小课包产品，提高学员满意度和购买率。
二、任职要求
1.必须具有至少1年以上小课包企划工作经验，有成功的小课包企划案例。
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门人员有效协作。
3.有较强的文字表达能力和创意策划能力，对市场趋势敏感，能够精准把握学员需求。
4.工作态度积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能在规定时间内完成项目任务。
三、福利待遇
1.工作时间：8：30-17：30，月休四天。
2.薪资待遇:底薪3800元+提成=综合薪资5000-8000元。
3.福利保障:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、定期团建等。
4.职业发展:公司提供完善的培训体系和晋升机制，鼓励员工不断成长。