电气装配班组长招聘需求

岗位职责：

1.生产组织与任务执行‌：根据生产计划调配人员、物料和设备资源，监督组装进度，解决现场异常问题（如设备故障或人员缺勤），确保订单准时交付；

2.‌质量管理与过程控制‌：严格实施自检、互检和巡检机制，执行“不接受、不制造、不传递缺陷产品”原则，处理质量问题并推动改进，保障电气组装的精度和性能；

3.‌安全管理与风险预防‌：贯彻电气安全规程（如防静电措施和高电压防护），组织安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工防护装备穿戴，杜绝事故发生；

4.‌团队建设与人员管理‌：合理分配任务，开展技能培训（如标准化作业演练），协调员工关系，维护考勤纪律，提升团队凝聚力和执行力；

5.‌设备维护与成本控制‌：监督电气工具和测试仪器的日常保养，确保设备正常运转；优化资源使用，减少物料浪费和能耗，降低生产成本；

6.‌现场管理与持续改进‌：推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业环境整洁有序；分析生产数据，主导效率提升项目（如优化工艺流程），鼓励员工合理化建议；

7.‌沟通协调与信息传递‌：向上级汇报生产情况和问题，协调跨部门合作（如与计划、技术、质量、仓库或采购部门衔接），传达政策并反馈员工诉求，确保生产流程顺畅；

8.日常工作：负责完成上级或公司安排的其他临时性任务。

任职要求：

1.大专及以上电气相关专业学历，2年以上电气工作经验（必须持有：高低压电工特种作业上岗证）；

2.熟练使用电脑办公软件基本操作，有班组长管理经验，可以依照工艺文件，有序培育新人；

3.精通电气基本原理、电气图纸(含PLC电路图)识图能力，会使用CAD、SolidWorks等制图软件；

4.有良好的电工技能，熟练使用相关工具，能独立完成电气柜内部及生产线电气设备布线、接线；

5.熟悉电气班组所有岗位作业工序，同行业者优先考虑。