岗位职责：
1、负责董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部与外部的工作事宜；
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并做好事项记录、跟踪及关系维护；
3、负责董事长重要讲话稿、公司年度报告、重大申报材料、战略合作方案等核心文件的撰写与审核；
4、协调各部门工作，传达董事长指令，并监督执行情况，确保上通下达；
5、负责总裁办团队的日常管理、工作分配与人才培养；
6、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-38岁，文秘、中文、心理专业优先考虑；
2、持有C1驾照，熟练驾驶车辆，至少3年以上驾龄；
3、具有行政或总裁办等相关岗位2年以上工作经验；
4、相貌端正，形象好，气质佳，谈吐大方，具有商务接待、商务谈判经验者优先；
5、具有较强的文字功底、组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
6、具有较强的抗压能力，可以接受短期出差及接受正常的商务应酬。