岗位职责：
1、负责前台日常接待、会务管理及行政事务处理，维护公司良好第一印象；
2、负责行政仓库、员工食堂等后勤的日常管理、物资盘点与台账记录；
3、负责部门部分采购申请与费用报销的单据整理、初审与流程跟进；
4、负责员工跑团等企业文化的活动组织与数据统计，并协助完成部分人事基础工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先（24年毕业生亦可）。
2、一年及以上人资行政前台、文秘或文员相关工作经验，熟悉办公室工作与客户接待流程。
3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力。
4、工作责任心强，形象佳，具备良好的服务意识与沟通协调能力。