第一，门店的选址报到公司后，负责评估店铺位置是否合理，店铺的整体设计方案负责落地。
第二，负责店铺整理财务账目管理。
第三，负责与公司营销会议对接和店面营销策划筹备。
第四，负责店铺整体宣传推广，运营，销售管理。
第五，店内员工内部培训，培养新店长。
第六，负责招募新团队成员。
第七，店长占股份30%，回本前分红3/7，回本后7/3分。