岗位职责：
- 负责处理办公室日常行政事务
- 熟练操作电脑办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等
- 协调人事管理，包括员工考勤、档案管理等

岗位要求：
- 具备良好的电脑操作能力，熟练使用办公软件
- 具备基础的协调人事管理能力
- 有良好的沟通协调能力和团队合作精神