1.对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能；
2.收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，汇报并制定和落实改善措施；
3.组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；
4.做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作；
5.遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训。任职要求：1.35岁以下，男女不限，大专以上；
2.吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的语言表达及沟通能力，有团队合作精神；
3.具备较高的工作热情，有强烈的事业心与进取心；
4.服从管理，有创新思维，敢于尝试，敢于挑战；
5.销售从业经验、保险、金融、经济、管理相关专业者优先。