5000-7000元
绿宝广场二层撸撸毛宠物
一、 职位摘要
我们正在寻找一位充满激情和领导力的连锁宠物店总店长,作为连锁门店的全权负责人。您将不仅是业务运营的核心,更是团队的灵魂人物。您的首要任务是带领团队为顾客和宠物提供卓越的服务体验,同时实现门店的销售目标、盈利增长和品牌声誉提升。我们需要的是一位既懂商业经营,又真正关爱动物的管理者。
二、 核心职责1. 门店运营与管理
全面负责店铺的日常运营,确保营业正常、环境整洁、安全有序。
执行总部制定的运营标准与流程,并不断优化。
管理店内商品、物料库存,包括订货、收货、仓储、盘点及损耗控制,确保库存周转健康。
负责门店的现金管理、账目核对及日常财务报表的审核。
2. 销售与业绩达成
制定并分解门店的月度、年度销售目标,带领团队全力达成。
分析销售数据,洞察市场趋势,策划并执行有效的促销活动和市场推广方案。
通过优化商品陈列、调整产品结构等方式,深度挖掘销售潜力,提升客单价和连带率。
3. 团队领导与建设
负责店员的招聘、培训、排班、工作指导与绩效评估。
营造积极、正能量、有凝聚力的团队文化,激励员工发挥最大潜能。
定期组织专业知识、销售技巧和客户服务培训,提升团队整体战斗力。
4. 客户服务与关系维护
树立“顾客至上”的服务理念,确保每位顾客和宠物都能获得专业、友好、贴心的服务。
作为高级别的投诉处理人,高效、妥善地解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度。
建立客户档案,维护客户关系,发展忠实会员群体。
5. 宠物护理与福利(核心职责)
绝对保障店内所有动物的健康与福利,确保活体宠物的饲养环境、饮食、清洁和护理达到最高标准。
具备基本的宠物健康知识,能及时发现疾病征兆并采取正确措施(如隔离、联系合作兽医等)。
对员工和顾客进行科学养宠知识的普及和教育,体现店铺的专业性和责任感。
6. 合规与安全
确保门店运营严格遵守《动物防疫法》等相关法律法规。
落实店内消防安全、设备安全,定期检查,消除隐患。
必备条件:
经验: 3年以上零售或服务行业工作经验,其中至少1年担任门店管理职务(宠物行业背景尤佳)。
领导力: 拥有出色的团队管理、激励和沟通协调能力。
专业知识: 对犬、猫等常见宠物的品种特性、行为、营养、常见疾病及护理有深入了解。
商业头脑: 具备良好的数据敏感度、成本控制意识和营销策划能力。
个人特质: 极强的责任心、耐心、同理心,真正热爱动物。
身心要求: 抗压能力强,能适应零售业弹性工作时间,身体健康,能胜任搬运货物等工作。
优先考虑条件:
兽医、畜牧或相关专业教育背景。
熟悉宠物美容、训导或活体繁殖知识。
有成功的团队培训或宠物活体销售管理经验。
薪酬激励: 具竞争力的基薪 + 绩效奖金 + 年终奖金,收入与能力直接挂钩。
完善保障: 按照国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假及各类节日福利。
职业成长: 清晰的晋升通道和持续的岗位技能培训,与公司共同发展。
专属福利: 员工购物优惠、定期的团队建设活动。
工作氛围: 在一个充满爱与活力的环境中,与志同道合的伙伴和可爱的动物一起工作。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕