职位描述
- 主要职责
- 战略规划与执行：深入了解服装行业市场趋势、消费者需求及竞品动态，制定品牌新媒体整体运营策略，明确阶段性目标并落地执行。例如，根据服装品牌的定位和目标受众，规划在抖音、小红书等平台的运营方向和重点。
- 内容创作与管理：主导优质内容的策划与产出，包括图文、短视频等，确保内容调性与品牌定位高度契合。如策划一系列服装搭配教程视频，展示品牌服装的特点和穿搭效果，同时把控内容的质量和发布节奏。
- 平台运营与推广：负责新媒体平台的日常运营，通过精准投放、活动策划、KOL 合作等方式提升粉丝量、用户粘性和品牌曝光度。例如，在小红书上与时尚博主合作进行产品种草，在抖音上投放信息流广告，吸引目标用户关注。
- 数据分析与优化：建立数据监测体系，定期分析运营数据，如粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化率等，根据数据结果调整运营策略，提升运营效果和 ROI。比如发现某个平台的短视频播放量高但转化率低，通过分析原因调整视频内容和引导方式。
- 团队管理与协作：负责新媒体团队的组建、培训和绩效考核，协调团队内部工作，同时与其他部门如市场部、设计部、销售部等密切合作，确保新媒体运营与公司整体业务协同发展。
- 直播电商联动：协同直播团队，策划专场直播活动，通过短视频预热、达人引流等方式为直播间导流，探索新型直播玩法，提升转化效率。例如，策划服装新品直播发布会，通过前期的新媒体宣传吸引大量用户观看直播，促进产品销售。
- 任职要求
- 经验背景：通常需要 3 年以上服装零售行业的新媒体运营经验，有成功的新媒体项目运营案例，如打造过百万级粉丝的服装品牌账号，或策划过爆款营销活动。
- 专业知识：本科以上学历，广告学、市场营销、中文或新闻学等相关专业优先，熟悉服装行业的市场特点和消费者心理，了解时尚潮流趋势。
- 核心能力：具备较强的内容创作和创意策划能力，能精准捕捉用户痛点和热点话题；拥有良好的数据分析能力，熟练使用相关数据分析工具；具有优秀的团队管理和跨部门协作能力，能够激励团队达成目标。
- 其他能力：精通主流新媒体平台的运营规则和算法，如抖音、小红书、微信等，有丰富的平台资源和达人资源者优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕