我们正在寻找一位以数据为驱动、以业务增长为核心的伙伴。您将不仅是数据的解读者，更是销售团队的“大脑”和“引擎”。您将负责构建和维护公司的销售数据神经中枢，通过深刻的经营分析洞察业务健康度，并设计并落地有效的激励与赋能体系，以直接驱动销售团队士气提升与业绩增长。如果您热爱在数据中发现故事，并热衷于将策略转化为团队的战斗力，那么这正是您的舞台。
核心职责
1. 数据体系建设与经营分析（40%）
● 负责设计、搭建并持续优化公司销售数据监控与分析体系，确保数据准确、及时、可追溯。
● 建立关键业务指标仪表盘，对销售业绩、渠道效能、客户生命周期、产品表现等进行多维度监控与深度分析。
● 主导或配合进行专项分析（如市场活动ROI、新产品上市效果、销售预测准确性等），推动数据驱动的业务决策。
2. 销售激励与政策制定（35%）
● 负责激励与促销政策的宣讲、答疑、过程跟踪与效果复盘，确保政策理解一致、执行到位。
3. 团队士气与氛围打造（25%）
● 建立销售荣誉体系（如销售龙虎榜、明星员工、里程碑奖等），提升团队成就感与归属感。
● 作为连接前线与管理层的桥梁，定期收集销售反馈，识别共性问题，推动流程或资源优化，赋能一线。
任职要求
● 必备条件：
* 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先。
* 3年以上销售运营、商业分析或相关工作经验，有互联网、SaaS、快消或零售行业背景者优先。
* 精通Excel/Google Sheets，熟练掌握SQL进行数据查询，具备使用至少一种数据可视化工具的经验。
* 出色的逻辑思维能力与数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心洞察。
* 优秀的沟通协调能力与项目推动力，能够清晰地向业务团队传达复杂概念。
* 对业务有强烈的好奇心和业务嗅觉，结果导向，具备出色的多任务处理能力。