岗位职责
1、负责新能源重卡运输车队的日常调度与运营，结合周边运输特点（固定线路多、短途高频、装卸货集中），制定高效运输计划中；
2、熟悉周边主要货源地、装卸货点及充电站布局，优化车辆运行路线，减少空驶与等待时间；
3、高频巡检车队，第一时间处理运输中的突发问题（如车辆故障、充电排队、装卸货延迟），协调本地资源（如附近维修厂、备用车辆）快速解决，降低运营中断风险。
4、熟悉常用新能源重卡车辆的核心技术（电池续航、电控系统、充电接口），能快速判断常见故障（如电池电量异常、电机异响、高压系统报警）；
5、对接合作的维修厂/电池供应商，对车辆故障（如续航衰减、充电口损坏）进行现场排查或跟进维修，确保车辆快速恢复运营；
6、制定符合运输场景的保养计划（如针对短途高频的电池散热检查、多尘路况的滤网清洁），监督驾驶员执行日常检查（如出车前电池电量确认、充电口接口安全），杜绝“带病上路”；
7、针对运输特点（如短途频繁启停、多装卸货环节），组织驾驶员培训（如节能驾驶技巧、装卸货安全操作），结合新能源重卡特性（如电池防火、高压电安全），提升一线人员专业能力；
8、熟悉驾驶员群体特点（如沟通方式、工作习惯），通过定期会议、企业微信群等方式驾驶日常沟通，解决内部矛盾，提升团队凝聚力。
9、每日检查车辆安全关键项（如电池舱无泄漏、充电设备无破损），监督驾驶员执行省内安全规程；
10、发生安全事故时，第一时间到现场配合处理，协调本地资源（如附近修理厂、保险公司），按流程上报并推动整改；
11、每日收集车辆运行数据（如行驶里程、电量消耗、驾驶评分等），结合线路特点分析异常数据，提出优化建议；
12、监督驾驶员在运输中的节能操作（如避免短途频繁急加速、合理规划充电路线和时段），对比实际能耗与标准值，推动降本措施（如选择低价充电站、优化装卸货等待时间）；
13、审核维修厂的维修清单（如配件价格是否符合本地市场价、工时费是否合理），对接本地供应商谈判备价价格，降低维护成本。
任职要求
1、持有A2驾驶证，至少2年以上A2实际驾龄，5年以上车队运输经验，直接管理过10人以上驾驶员团队；
2、深度了解省内主要货源地、装卸货点及充电站分布，有省内固定线路管理经验者优先；
3、熟悉省内新能源重卡相关政策（如地方补贴、路权优先政策）、交管规定（如省内超限运输管理），能快速适应本地监管要求。
4、掌握主流品牌的技术特点，能快速判断省内常见故障；
5、能通过车辆报警代码、异响/ 异味等现象，结合维修资源，指导驾驶员或维修人员处理问题；
6、熟悉省内合作的维修厂/电池供应商的响应速度、维修质量，能高效协调省内维修资源。
7、熟悉驾驶员群体特点（如沟通方式更直接、更关注本地福利），擅长通过本地化方式（如定期聚餐、解决住宿问题等）提升团队凝聚力；
8、熟悉新能源重卡安全法规，能将安全要求转化为一线可执行的本地化操作规范；
9、较强的沟通协调能力（能与驾驶员、维修厂、交管部门高效沟通），执行力强（能推动一线人员落实安全/效率要求）；
10、熟练使用基础办公工具（如微信群通知、车辆运营监控数据系统），适应省内高频巡检。