岗位职责
1. 深入了解市场动态，掌握区域内二手房房源信息，包括房屋位置、户型、价格、配套设施等。
2. 通过多种渠道开发客户资源，如网络平台、电话营销、社区活动等，积极拓展业务。
3. 根据客户需求，精准匹配房源，带领客户实地看房，为客户提供详细的房屋介绍和专业的购房建议。
4. 与客户保持良好沟通，及时了解客户需求和反馈，解决客户购房过程中的问题，促进交易达成。
5. 负责二手房交易的整个流程，包括谈判签约、合同执行、产权过户、贷款办理等，确保交易顺利完成。
6. 维护客户关系，定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购房或推荐新客户。


薪资待遇
1. 富有竞争力的薪资结构：综合底薪4000元 + 高额提成，业绩优秀者月收入上不封顶。
2. 完善的福利体系：带薪年假、节日福利、生日福利等。
3. 丰富的员工活动：定期组织团队聚餐、旅游、拓展等活动，增强团队凝聚力。


任职要求
1. 年龄22-45，男女不限，有房地产销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系。
3. 有较强的销售意识和抗压能力，能够完成销售任务和目标。
4. 对房地产市场有一定的了解，熟悉二手房销售流程和相关政策法规。
5. 工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神。


职业发展
1. 专业的培训体系：提供全面的房地产知识培训、销售技巧培训、客户服务培训等，帮助员工快速成长。
2. 广阔的晋升空间：表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，负责团队管理和业务拓展。

工作环境与氛围
公司拥有舒适的办公环境和积极向上的团队氛围，同事之间互帮互助，共同进步。在这里，你将有机会与一群充满激情和活力的伙伴一起工作，实现自己的人生价值。