1.主要是协助店长做好日常工作，提醒店长每天要做的事情；

2.各部即将开始的活动的具体情况和实际开展情况，并按照店长指示下达命令；

3.开大小例会店长要说的讲稿，特别注意要强调的事项；店铺开会和其他一些事务，助理都要记录会议内容等；

4.其次根据店面情况合理提出改进方案或建议，针对先阶段存在问题反馈改进措施及结果或提出问题所在请求店长指导工作改进方案；

5.持续合理保证店面正常运作，客户维系、员工培训、团队建设等工作方面入手描述你要的文档；

6.对门店店长负责，根据店长指示开展工作；

7.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实；

8.协助店长做好门店销售工作：

（1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。

（2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。

（3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。

（4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。

（5）指导和跟踪门店的换季销售工作。

（6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

（7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

（8）协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。

（9）及时向店长反馈门店的运行情况。

（10）在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。