岗位职责： 1、根据公司产品特点，设计并实施有效的销售培训课程； 2、通过线上线下渠道，对销售团队进行产品知识及销售技巧的培训； 3、定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式，提升团队销售能力； 4、参与销售策略的制定，提供专业意见，助力团队达成业绩目标； 5、与市场营销部门协作，确保培训内容与市场活动紧密结合，提升品牌影响力。
任职要求： 1、具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够清晰传达复杂信息； 2、至少两年以上销售经验，熟悉餐饮行业者优先； 3、具有培训或教学经验者优先，能够独立开发培训课程； 4、具备强烈的责任心和团队合作精神，能够激励团队成员； 5、适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度。