一．岗位职责：
1.销售执行：严格执行上级领导制定的各项销售计划，细化个人销售目标，确保个人销售目标的达成。
2.终端开拓：积极开拓终端市场，寻找并发展新客户，不断拓展产品销售范围。
3.客户维护：维护新老客户的良好关系，定期进行新老客户回访，了解客户需求变化。
4.信息收集：负责辖区市场信息的收集和整理，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求等。
5.货款催收：负责按照公司销售费用政策，发货、收款及催款。
二．任职要求：
1.工作经验：无要求
2.热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通能力及亲和力。
3.能适应长期出差，每月定期休息。
三．薪资：
1.月度工资标准 4500元（基本+岗位+绩效+补助）
2.月度考核奖励范围 1000元—2500元
3.出差补助
150元/天/人 一线新一线城市200元/天/人（两人一组，包含吃住）
4.年度晋升调薪（每年一次）
5.季度评优现金奖：根据实际情况发放
6.年度团队奖：根据实际情况发放
7.长途交通费：实报实销
四．其他福利：
六险一金+工龄奖+季度品牌服装关怀+年度体检（包含父母体检）+节假日福利+带薪年假+定期团建
【培训体系】 入职培训+业务培训+管理培训
【晋升通道】 业务员—城市经理—省区经理—合伙人