工作地点：全国不限
综合薪资：20k-40k（基本工资 + 高提成 + 绩效奖金 + 超额奖励，业绩优秀者薪资无上限）​
核心亮点​
硬性要求：必须具备成熟小学进校课程资源（自有 / 合作均可），有进校合作案例优先；​
业务简单：聚焦小学课后服务、特色课程、素养类课程进校合作，政策支持 + 需求旺盛；​
福利齐全：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 ;
成长清晰：入职培训 + 政策分享 + 复盘指导，晋升通道（销售专员→主管→区域经理）透明。​
​主要工作内容​
依托自有小学进校课程资源，开拓本地公立 / 民办小学、教育主管部门、教研机构等客户；​
制定区域销售策略，通过拜访、方案演示、政策宣讲等方式完成进校合作签约；​
维护客户关系，提供定制化合作方案（课程植入、课后服务、校园活动等），保障项目落地；​
收集市场政策、竞品动态，完成销售目标及公司交办的其他工作。​
​任职要求​
大专及以上学历，1-3 年教育行业销售经验，有小学进校渠道 / 课程销售经验者优先；​
核心硬性条件：具备成熟小学进校课程资源，熟悉进校合作流程及本地教育政策；​
沟通表达、谈判能力强，能独立完成客户开发 - 跟进 - 签约全流程，抗压能力突出；​
热爱教育行业，认同公司理念，能接受区域内短途出差（以小学拜访为主）；​
熟练使用 Office 办公软件，可独立制作销售方案及演示材料。​
​额外福利​
基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日福利；​
激励福利：高提成 + 超额奖金，业绩越好收入越高；​
成长福利：定期业务培训、行业政策解读、团队复盘交流；​
人文福利：舒适办公环境、积极团队氛围.