岗位职责
1. 文件与资料管理：负责日常文件的起草、编辑、校对、打印、复印及传递；对各类文件（包括纸质和电子文件）进行分类、存储和归档，并严格执行保密制度。
2. 行政事务处理：处理日常行政工作，如接听电话、转接来电、记录留言、收发邮件。
3. 沟通与协调：传达部门间的信息和指令；协助上级领导进行内外部沟通协调。
4.数据记录与基础分析：负责一些基础数据的记录，并能对部分数据进行简单的统计和分析。
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
* 本科以上学历
* 行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先。
* 普通话标准
* 具备3年以上的文员或相关行政助理工作经验。
* 熟悉办公室日常事务处理流程及档案管理者优先。
技能要求
* 办公软件操作：需熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能进行文档编辑、数据分析和演示文稿制作。
* 文书能力：具备良好的文字功底。
* 沟通能力：具备良好的沟通表达能力和服务意识，能有效进行内外部沟通与协调。
* 信息处理：具备良好的信息搜集与处理能力，能迅速获取并整合有效信息。
能力与素质
* 逻辑思维与分析能力：较强的逻辑思维，能够把握工作重点，合理安排工作顺序。
* 细致认真：工作仔细认真、责任心强、为人正直，注重细节和时间管理。
* 团队合作：具备团队协作精神，能适应团队合作，共同完成工作任务。
* 学习与适应：具备持续学习的能力，能快速适应工作环境和需求变化。
* 保密意识：具备良好的职业道德和保密意识，能妥善处理敏感信息。