我们正在寻找一位茶叶店店长，负责管理店内的日常运营。
工作内容：
1. 负责店内的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等；
2. 制定和执行茶店的经营策略，达成公司设定的业绩目标；
3. 处理顾客投诉，维护茶店的品牌形象；
4. 负责茶店的团队建设
岗位要求：
1. 大专及以上学历，相关专业优先；
2. 3年以上茶叶店长或相关领域从业经验；
3. 具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验；
4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。