1.统筹管理奶茶店面，确保运营流畅；
2监督和提高服务品质，确保顾客满意度；
3.维护店面环境卫生，确保提供良好的工作环境；
4.领导团队，提升团队工作效率和服务水平。
任职要求：
1具有良好的客户服务意识，能有效解决客户问题；
2.具备优秀的团队领导能力，能激励团队达成目标；
3能够在快节奏环境中保持高效工作。