工作内容：
1. 目标制定与分解：根据公司战略以及市场状况定制年度、季度、月度销售任务，并每月任务进行拆分或根据年度任务做微调
2.所负责店面业绩的达成与结果分析
3.日常巡店 检查门店运营、商品陈列及各项制度的执行情况
4.指导门店进行陈列调整；关注陈列效果呈现，依据各门店销售数据及卖场环境进行调整
5.协助店铺做好会员制度，定期开展会员活动
6.特卖活动的组织与申请，并协调商场、商品、物料等各部门
7.跟进店面商品补货情况，确保货品齐全
8.团队岗位的招聘协助，进行绩效评估，反馈绩效结果
9.门店他情况的处理